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'/>（軍聞社記者蔡宗恆臺北廿七日電）國防部長嚴明今天主持「慶祝民國103年元旦暨元月份月會」時，提出「傳承光榮傳統，捍衛民主憲政」、「精實國防整備、提升防衛力量」及「培養團隊精神，塑建優良軍風」等要項，勉勵全軍官兵體會先烈先賢犧牲奉獻精神，發揚光大軍人的核心價值，再創黃埔建軍的榮耀光輝。慶祝大會上午在國防部忠愛營區舉行，嚴部長偕同高總長、夏副部長及副總長執行官廖上將分別為晉任校官與士官長人員授階，並頒授軍、士官忠勤勳章，以及表揚「國軍用兵後勤管理系統」等14項評比及專案任務績優單位與個人，對他們的工作付出表達肯定和嘉許，並期許國軍官兵見賢思齊，進而帶動國軍整體進步。嚴部長表示，「晉任」是軍人無上的榮耀，尤其在「組織變革」的過程中，能夠獲得拔擢，代表長期在工作崗位兢兢業業、辛勤奉獻獲得的成果，期勉晉升人員秉持「勇於挑戰、突破自我」與「樂觀積極、發揮熱忱」的態度，迎接未來各項挑戰。嚴部長相當重視光榮傳統的傳承，並以南非前總統曼德拉（Nelson Mandela）辭世，全球為之哀悼為例指出，曼德拉贏得各界尊崇的原因不單是他當年推動廢除種族隔離政策，因而承受27年的牢獄之災與獲得諾貝爾和平獎的殊榮，更重要的是，曼德拉為了南非的未來，選擇忘記仇恨，致力推動族群和諧的大愛精神和追求民主的決心。嚴部長表示，回顧歷史，國軍自黃埔建軍以來，即秉持一脈相傳的優良軍風，儘管歷史更迭和外在環境改變，我們在民主憲政體制中的角色與職責，就是「為中華民國生存發展而戰」，「為臺澎金馬百姓安全福祉而戰」，一切作為都必須以憲法為根基，以民意為依歸，並在全民的認同與支持下，實現軍人對國家的承諾。嚴部長強調，嚴守分際，堅守工作崗位，克盡戰訓本務，就是忠於國家、忠於憲法、忠於人民的具體表現。近期各界關心的「兵役制度的轉型結果」議題，嚴部長特別強調，國防部推動募兵制的決心和政策不會改變，目前已針對「待遇」、「尊嚴」和「出路」三方面提出策進作為，也將以最嚴謹的態度面對與參酌各方的意見，戮力檢討並落實各項革新措施，並透過立法院協助跨部會的協調整合，改善部隊服役環境，調整官兵福利措施。嚴部長指出，國防部依據「防衛固守、有效嚇阻」的戰略構想以及未來作戰型態、人口結構、政府財政與武器裝備接收的狀況，會謹慎調整組織編裝與兵力結構，經詳細評估計算，未來3年，每年只需募兵1萬餘人，就能在105年底前如期達成政策目標，而且在106年開始步入正軌之後，每年只需招募7千餘人就足以維持未來的國軍兵力結構，打造「小而精、小而強、小而巧」的國防武力，相信屆時更可以選擇優秀的青年加入軍中，逐步提升我們的素質。嚴部長進一步說明，101年國防部招募了1萬1千餘人、102年初步估計可以招募達到1萬500人，未來103年開始預劃的只要招募1萬多人，有關外界所說的到108年兵員沒有了，是以83年次1月1日以前出生，服義務役的兵員將近26至28萬，當那些人都消化光了，所以會沒有兵員；事實上，經過我們的評估、詳細的計算，到民國106年以後，每年只要7千多人，因此絕對沒有兵員不足問題。嚴部長指出，日前行政院已經核定公布國防部「配合募兵制軍職人員待遇調整案」，自103年1月1日起調增士官、士兵志願役勤務加給每月2,000至4,000元，外島地域加給一級外島調增為2萬、二級外島調增為1萬2,000元。國防部也研擬放寬報考年限、增加女性員額、整建職務宿舍及精進輔導就業安置等措施，以吸引優秀社會青年投身軍旅。嚴部長期勉各單位共同努力，有計畫、有步驟的改善部隊內部管理、落實休假制度、精進訓練模式、廣拓進修管道，營造愉悅的工作環境，留住在營的志願役優秀官兵，務期從「留營」和「招募」兩方面雙管齊下，發揮青年從軍與長留久任的效益，如質達成「募兵制」政策目標。嚴部長表示，日前中共國防部逕自劃設「東海防空識別區（ADIZ）」，引發東亞緊張局勢，面對中共的作法，國軍遵循「東海和平倡議」原則，以和平的方式解決爭端，並採適切的處置確保我空域安全，國軍秉持「不畏懼、不迴避、不示弱」的堅定立場，對進入我防空識別區的不明機將執行攔截、監控與驅離，確保我國領空、領海與領土安全。為肆應未來戰爭型態轉變與敵情威脅，部長再次強調國軍在國防轉型、軍事交流、武器籌獲、聯合護漁、戰備整備、災害防救及全民國防等重大政策執行，已有長足進步和顯著成果。特別是近期我國向美國採購的P-3C反潛機、AH-64E阿帕契攻擊直升機等新式武器陸續返國，以及中科院自行研發的艦射「天劍二型」防空飛彈、油彈補給艦「磐石軍艦」、國造雷霆2000多管火箭系統、雲豹甲車等裝備的接裝及成軍，未來加入戰鬥序列後，必能發揮最佳作戰效能。嚴部長說，國軍必須透過年度的各項操演以驗證部隊編裝、作戰準則、規範及裝備，才能發揮演訓合一的效能。目前，陸軍裝甲第542旅、機步234旅，正在進行「長勝14號」操演，執行任務的官兵，展現高昂士氣，以勇於接受挑戰的態度，戮力為團隊及個人爭取最高榮譽，這是每位官兵都能貫徹訓令及重視作業程序的成果，值得嘉許。嚴部長強調，國防建設是一項持續性、長期性、整體性的工作，戰備任務沒有假期，訓練工作更須精益求精。各單位必須摒除外務干擾，致力戰訓本務，以訓練強化戰備，以戰備驗證訓練，各級幹部尤要以身作則、身先士卒，激發官兵樂於參與訓練，才能以精實的訓練，合作無間的整合戰力，因應任何挑戰。嚴部長也於會中表揚海軍陸戰隊新訓中心二兵李瑞鎮休假返鄉期間，發現鄰居失火，在消防隊未抵達前，毫不猶豫兩度深入火場，涉險救出無法行動的年長老人家；以及陸軍專科學校8名學生休假返回高雄途中，看見機車發生擦撞，除立即打電話通知警方外，並用身體圍住車禍受傷民眾，保護傷患安全，直到警方及救護人員抵達。肯定他們「看到對的事，就要及時去做」的精神，足以做為全體官兵學習的榜樣。此外，國防部參加今年的「中央機關員工運動會」獲得16座獎盃，成果豐碩，在第1名的得獎項目，也從去年的7項，增加至12項，全方位展現參賽官兵積極投入與精實訓練的成果，獲獎單位也於會中呈獻獎座，嚴部長期許未來仍能秉持精益求精的態度，再創佳績?